商品管理属于什么专业
商品管理属于什么专业 经济管理类:经济学类、财政金融类、会计与审计类、管理科学、管理科学与工程、工商管理、工业经济、工程管理、专案管理、土地管理、企业管理、(市场)营销、市场开发、市场营销教育、汽车技术服务与营销、投资(学)、(企业)人力资源(人事)管理、旅游管理、旅游管理与服务教育、涉外旅游、导游、旅行社经营管理、景区开发与管理、物流管理、国际贸易、贸易经济、工业外贸、国际商务、商务策划管理、国有资产管理、物业管理、特许经营管理、连锁经营管理、资产评估、 商品学 、产品质量工程、国际企业管理、饭店(宾馆、酒店)管理、(企业)理财、林业资讯管理、管理工程、国际工程管理、国际市场营销、商务管理、医药营销等各种专业营销、工商企业管理、工商行政管理、证券投资与管理、会展经济与管理、电子商务、经济资讯管理、经济管理(学)、劳动经济、农村区域发展、农业经济、农业经营管理、农林经济管理、房地产经营与管理、乡镇企业管理、建筑工程营造与管理、国际文化贸易、网路经济(学)、体育经济、海洋经济、农业经济、运输经济、劳动经济、投资经济(管理)、房地产(开发)经营(或管理)、资讯管理与资讯系统等。 商务管理在公务员考试中属于经济管理类专业，经济管理类专业包括以下分类： 经济学、国民经济管理、货币银行学、国际经济、农业经济、工业经济、贸易经济、运输经济、劳动经济、国际金融、国际贸易、投资经济、土地管理、投资经济管理、国有资产管理、证券投资与管理、国际经济与贸易、网路经济学、环境资源与发展经济学、金融学、工业外贸、国际商务、农业经营管理、农林经济管理、系统理论、资讯管理与资讯系统、市场营销、经济资讯管理、商品学、资产评估、国际市场营销、商务管理、农村区域发展。 物业管理属于什么专业 物业管理本身就有直接的专业。 大学都有物业管理专业。 还有现在市场上考取的 物业管理师 专案负责人 物业上岗证 现在有物业管理专业，属于经管类的，工作上是属于房地产行业。 治安管理属于什么专业 不是的，治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。介于法学和公共管理学科科目下的公安类学科。 治安的含义“治而不乱，安则不危，此二事为行政之至计，故恒并举以成言。“ 药品经营与管理属于什么专业 可以，只要有相应的学历是可以参加考试的。具体要求由当地人事考试中心公布 城市管理属于什么专业 城市管理专业就业方向_毕业后干什么 城市管理专业就业前景 我国在十一五建设规划中提出了建设“和谐社会”的目标，人与自然的和谐、保持资源环境可持续发展是建立和谐社会的重要内容，这对我国的环境保护事业、资源综合利用和城乡建设规划管理提出了更高的目标和要求，要求我们必须为社会培养大量的、具有综合能力的环境保护从业人员。 城市规划专业培养具备城市规划、城市设计等方面的知识，能在城市规划设计、城市规划管理、决策咨询、房地产开发等部门从事城市规划设计与管理，开展城市道路交通规划、城市市政工程规划、城市生态规划、园林游憩系统规划，并能参与城市社会与经济发展规划、区域规划、城市开发、房地产筹划以及相关政策法规研究等方面工作的城市规划学科高阶工程技术人才。以下就来介绍一下城市管理专业就业方向 城市管理专业就业方向一、城市规划师或建筑师 在规划院、建筑设计院或设计事务所从事城市规划设计、建筑设计、景观设计及相关课题研究。起薪在大城市一般为1000~5000元/月。 城市管理专业就业方向二、 *** 机关公务员 在规划管理局、土地管理局、住宅发展局、建设委员会等城建管理部门和计划委员会等 *** 巨集观调控部门从事城建管理与课题研究。起薪在大城市一般为1500~3000元/月。 城市管理专业就业方向房三、地产公司职员 从事房地产开发前期可行性研究、房产专案设计策划、联络与指导设计部门等工作。起薪在大城市一般为1000~5000元/月。 城市管理专业就业方向四、房地产咨询与中介公司职员 替委托方进行房地产开发前期可行性研究、房产专案设计策划、代办委托设计与上报管理部门申请审批。起薪在大城市一般为1000~5000元/月。 银行管理属于什么专业? 工商管理 公司管理属于什么专业 公司管理 属于管理类专业 包括有： 工商管理 财务管理 人力资源管理 会计 电子商务 等等专业 危险物品管理 属于什么专业 记得回答个这个问题。 一般指危险化学品，属化学专业范畴。 危险化学品的的生产，属安全生产局和该行业行业局管理； 危险化学品的运输，属交通局来管； 危险化学品的贮存属安全生产局来管； 危险化学品的剧毒部分由公安局来管； 危险化学品的易制毒由刑警大队来管； 还有麻醉、精神类啊，等等，由各分管机构来管理。 物资管理属于什么专业？ 物流管理专业为适应社会主义市场经济需要,培养学生具有扎实的管理学基础、经济学和资讯科技基础知识,较高的英语水平和计算机基础技能,具有在掌握工科基础知识的前提下,熟悉法规,掌握现代物流管理理论、资讯系统的手段、方法,具备物流管理、规划、设计等较强实务运作能力的高阶现代物流管理人才。 成为在物流管理领域从事全过程策划、管理和物流资讯化工作的高阶复合型管理人才。 该专业的学生将在市场营销学科体系的基础上,研究物质资料在生产、流通、消费各环节的流通规律,寻求获得最大空间和时间效用;研究物流内在规律以及与国民经济建设之关系;掌握物流现代化趋势以及相关的物流技术与物流管理。 该专业学生将学习多门基础课、专业课,主要有经济学、管理学、管理资讯系统、市场营销学、财务管理、配送中心论、运输经济学、包装学、仓储管理学、国际货物与运输、物流环保、采购决策与库存控制、现代物流管理学、电子商务与物流系统等。 经过四年的学习,物流管理专业的毕业生将获得管理学或经济学学士学位,并适宜到国家和省市各级经济管理部门、内外贸公司、工商企业以及物流中心从事物流和相关的运输、仓储、物流管理等工作,也可到相关部门从事教学科研等工作。 目前,我国开设此专业的高校有北京物资学院、上海财经大学、西南交通大学、北京交通大学 北京航空航天大学 北京工商大学 北京物资学院 中国民用航空学院 河北经贸大学 沈阳工业大学 东北财经大学 哈尔滨商业大学 同济大学 东华大学 上海海事大学 上海对外贸易学院 江苏科技大学 浙江大学 宁波大学 安徽大学 安徽财经大学 华侨大学 江西财经大学 中国海洋大学 山东财政学院 河南工业大学 郑州航空工业管理学院 武汉大学 武汉理工大学 中南财经政法大学 中山大学 暨南大学 广东外语外贸大学 广东工业大学 广东技术师范学院 广东商学院 重庆工商大学(筹) 重庆交通学院 四川工业学院 长安大学。
商品管理学包括哪些科目？
1、商品管理学包括：商品经营管理学、商品质量管理学、商品储运管理学。下面又分很多类：商品成分、商品分类、商品质量、商品包装、商品储存等。
2、管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。是一门研究人类管理活动规律及其应用的科学。它偏重于用一些工具和方法来解决管理上的问题，如用运筹学、统计学等来定量定性分析。管理的定义为管理者和他人及透过他人有效率且有效能地完成活动的程序。
3、会计学中商品的定义是商品流通企业外购或委托加工完成，验收入库用于销售的各种商品。商品的基本属性是价值和使用价值。价值是商品的本质属性，使用价值是商品的自然属性。
商品主管岗位职责
商品主管岗位职责8篇 在现实社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我整理的商品主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 商品主管岗位职责1 岗位：打单员配货员补货员仓库主管 一、部门主要职责： 1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品；2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，监控库存；3.打单、配货、打包、发货、叠包装盒、联系快递取货；4.配合其他部门工作。5.谁出错谁负责。 二、主管主要职责：（刘兵） (1）保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向经理汇报，一月一次；（每月5号之前提交上月数据） (2）负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存监控；（仓库+财务共同完成盘点，每月5号之前完成） (3）对一些只卖库存、库存较少、生产日期临近或者不生产的产品要及时通知运营，商议应对措施，尽量避免库存过多或者断货；4）至少一个月要进行一次盘点，修改一次库存；并以表格形式反馈给上级主管，一月一次反馈。 (5）入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字（核对数量明细后对接财务）； (6）要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续； (7）负责仓库每项工作的正常、有序、准时、高效的完成； (8）及时监控并整理次品仓的库存和产品，以表格形式反馈给上级主管和运营部门，一周一次。 (9）配合运营完成产品的促销设置，实时监控各个环节的出错并及时纠正。 (10）记录仓库出错明细，每月以表格形式反馈。11）严格执行各仓之间的调拨、库位的维护工作。12）仓库的卫生、安全保证。 三、审单、打单员职责：（郭、马） (1）快速审单、整理并打印订单（每天保持4点之前付款的订单第一时间打印出来交由配货人员及时通知补货员）； (2）配合售后、售前客服、f5审单、打单及订单修改（第一时间处理售后、订单客服需要打印及修改的订单并核对信息是否一致）； (3）整理底单并分类；配合售后、售前客服追件查单（韵达查件）；4）线下订单出入库（例：二姐微信订单、微商城线下订单、员工自购订单、漏发补发等）、借货还货。 (5）及时联系快递取货，空闲配合仓库打包。 四、补货员职责：（钟丽） (1）统计前一天的未发货订单，做好补货准备； (2）监控各产品的库存，断货、缺货第一时间联系本部门主管进行登记； (3）与配货员协调尽量保证当天4点前的订单当天可以发出； (4）明确断货、缺货商品的供应时间，并配合其他部门做好相关后续推广通知； (5）配合本部门做好仓库统计及备货；6）空闲配合打包整理货架。 五、配货员职责：（王荣梅、徐天建） (1）整理订单并分类，第一时间做好配货准备； (2）仔细核对订单信息、配合售后、订单客服跟单；3）第一时间整理缺货、断货订单，并通知补货员做好相应的补货准备（保持当天4点之前的订单可以当天完成发货）； (4）配合其他部门做后续工作，整齐分类堆放好仓库的产品。5）空闲配合打包整理货架。 六、打包员职责： (1）负责装包工作，装包前要核对和确保快递单上描述的产品和装包的实物是一一对应的； (2）负责包装后称重、扫描快递单记录到表格汇总 七、erp专员职责： (1）根据e店宝的库存和实际仓储库存，结合各个店铺的上架比例，定期调节产品在各个店铺的上架库存，配个运营做产品上下架管理。 (2）产品的组合套装 (3）二姐货品送还，后台发货情况的监控 (4）退货件处理。需要优化（使用e店宝实现） (5）配合运营完成各个店铺产品的促销设置。 商品主管岗位职责2 电商运营主管岗位职责： 1、熟悉公司各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作；2、熟悉网店运营，各种营销工具，精通网络推广。 3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；4、跟踪网店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营；5、监测负责网店的运营水平，帮助制定标准作业流程和跟踪执行；6、协助网店商品描述信息的整理，上线和维护； 7、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作； 8、负责营运部的外部合作伙伴和项目协调工作； 9、与各部门人员的沟通，全面负责整个团队的业绩考核工作。 电商运营主管的工作内容: 1、配合经理负责网店的总体运营及管理，策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货，售后等营销工作； 2、每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名；3、协调团队成员，监督客服与美工的工作，推进店铺营销活动，保持网店的正常运作； 4、负责执行与配合工作相关营销活动，策划店铺促销活动方案； 5、协助经理制定销售计划，带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标；6、制定网店推广方案与计划，并协同团队成员共同完成。 商品主管岗位职责3 一、经营业务的管理 1、接受上级领导的工作指派和领导，贯彻落实、实施公司各项管理工作，落实各项管理制度的执行，完成各项工作任务 2、负责本部门客户状况、品牌状况、品类状况、销售状况的分析，根据实际经营情况及市场发展对公司的商品市场定位、品种结构、经营布局、淘汰等提出调整意见和建议，并根据公司意见进行实施、落实。 3、进行市场调查，随时掌握市场情况、竞争动态。每月提交市场调查分析报告。4、负责执行品牌清退、引进，布局调整的具体落实工作。 5、负责具体组织实施全场企划活动，组织、策划本部门的.各种营销活动。6、其他临时性工作。 二、货品管理 1、负责商品物价、计量、商品陈列、卫生的落实工作。2、负责商品标价签、计量器具、服务设施的管理。3、负责商品的定价、调变价、物价员盖章等工作。 4、负责卖场质价工作，对所有进场货品进行质量检验的审核、把关。 5、负责各专柜的账务管理。对各种进销存单据及商品保管明细账的填写、保管进行指导及检查。 6、定期组织商品的盘点工作，对日常盘点及交接盘点进行抽盘，确保商品安全。7、对各专柜的货源进行定期检查，保证商品的丰满，库存金额不低于合同金额。8、不定期对各专柜的库存与实际商品进行抽查，对销售小票与明细账鸡蛋局进行抽查，防止私收银及讨价还价的现象发生。 9、负责商品售前、售中、售后管理、负责各种投诉的解决。 10、负责销售管理工作，保证各种销售数据的准确性，保证账、货、帐帐、帐款的相实性。 三、现场管理 1、负责营业现场的管理工作，实施现场巡视、巡查，及时处理各种问题。2、对员工执行公司制度及规范情况进行监督、检查、矫正和处罚。3、负责导购员上岗、劳动纪律、考勤、服务质量等现场管理工作。4、负责对员工进行商品知识、销售技巧、服务技能等方面的培训。 5、负责商品售后服务工作，对各种投诉做到及时有效的处理并做好记录，对相关品牌及专柜做出反应。 6、负责部门的突发事件，进行妥善处理及时上报。 7、负责营业现场营业气氛、环境空间、环境规划的执行工作，促销现场规范管理工作。 8、各种营业器具、营业用品的发放、统计工作。9、促销活动现场营业氛围的营造、POP的书写。 10、根据广告管理有关规定对现场广告品的发放、悬挂进行监督、处罚管理。11、确保营业现场的营业、消防设施的干净与完整。12、负责组织本部门员工的团队活动。 商品主管岗位职责4 岗位：打单员配货员补货员仓库主管 部门职责：1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品； 2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，做好库存； 3.打单、配货、贴面单、发货、叠包装盒、联系快递取货；4.配合其他部门工作。 主管职责： (1）保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向经理汇报； (2）负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存； (3）对一些只卖库存、库存较少或者不生产的产品要及时通知销售及运营，商议应对措施，尽量避免库存过多或者断货；4）至少一个星期要进行一次盘点，修改一次库存； (5）入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字；6）要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续；7）负责类似于商城客户这类客户的改领标的工作； (8）配合订单客户对急单进行处理（包括改款、颜色、尺码）。 打单员职责： (1）快速整理并打印订单（每天保持4点之前付款的订单可以第一时间打印出来交由配货人员及时通知补货员）； (2）配合售后、订单客服打单及订单修改（第一时间处理售后、订单客服需要打印及修改的订单并核对信息是否一致）；3）整理底单并分类；配合售后、订单客服追件查单；4）配合后道打印不干胶，空闲时负责叠纸盒。 补货员职责： (1）统计前一天的未发货订单，做好补货准备； (2）断货、缺货第一时间联系本部门主管进行登记； (3）与配货员协调尽量保证当天4点前的订单当天可以发出； (4）明确断货、缺货商品的供应时间，并配合其他部门做好相关后续推广通知； (5）配合本部门做好仓库统计及备货；6）空闲时负责叠纸盒。 配货员职责： (1）整理订单并分类，第一时间做好配货准备； (2）仔细核对订单信息、配合售后、订单客服跟单； (3）第一时间整理缺货、断货订单，并通知补货员做好相应的补货准备（尽量保持当天4点之前的订单可以当天完成发货）；4）配合其他部门做后续工作，整齐分类堆放好仓库的产品。 (5）负责装包工作，装包前要核对和确保快递单上描述的产品和装包的实物是一一对应的；6）空闲时负责叠纸盒。 贴面单职责： (1）检查衣服外包装是否破损； (2）核对衣服是否和面单信息一致；3）整理 好快递件，整齐分类堆放； (4）整理好后道包装好衣服，分类堆放； (5）配合后道日常工作，空闲时负责叠纸盒。 商品主管岗位职责5 岗位职责: 1、了解所负责类目的行业及发展趋势,明确季度/月度/活动商品需求计划 2、对合作的品牌/品类进行评估,负责商品的审核,评估和数据分析等工作 3、制定商品价格策略,参与价格决策,实现商品效益最大化 4、协助公司其他部门相关业务操办; 5、领导交办的其他事项 任职资格: 1、熟悉男女服装、男女鞋、母婴、内衣、运动等市场及产品特性; 2、3年以上工作经验,有品牌公司/平台商品或营运经验者优先 3、具备良好的商品数据分析能力,excel操作熟练 4、有较强的协调和沟通能力,有责任心,能适应电商的发展节奏 商品主管岗位职责6 一.运营 1.制定本店年度计划，并且分层为季，月计划。A.制定月销售目标，并制定月销售计划B.针对目标列出实施方案落实到位 C.明确当月目标与计划实施过程中所遇到问题，提前做出应策（如货源，资金周转） 2负责店铺整体规划，营销，推广，客户关系管理等系统经营性工作A.负责网店日常改版策划，上架，销售，客户服务等经营与管理工作B.负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名 C.负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销方案。D.分析竞争对手各维度情况，必要的市场调查，精确掌握行业信息E.客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题 F.店铺会员CRM维护，及时了解客户需求，制定会员专属活动3负责整个店铺经营状态，协调和管理各岗位人员。 A.每天不定时观察店铺数据，直通车，钻展的消耗，指导推广做出适当的调整与对策 B.监督并指导客服发货工作 C.配合并指导美工优化店铺形象，广告图制作D.协调监督文案工作 E.监督公司盘货软件电商部进出库录入工作，确保系统金额与报表金额无误4商品更新与品类优化管理及其他工作 A.每星期注意观察市场的最新需求，竞争对手，批发市场及客服部的汇报分析出有竞争力的品类或者商品进行上架更新。 B.每天留意仓库中的宝贝和违规中的宝贝，对需要修改属性的宝贝进行处理，并及时将其重新上架。 C.官方活动申报、商品编辑分类、产品上架、促销活动设置等D.店铺新品拍摄及其他拍摄方案预想5完成每月销售计划6控制销售费用 该费用包括退款，各平台扣点，直通车、钻展、淘客等推广费用,活动费用（如降价、满减、优惠券、折扣、返利、返现等），短信费用，软件费用，邮费，刷单等各项与销售相关的费用（销售产品本身成本除外） 7报告工作的内容：报告电商部日销售额，到月报告当月销售与费用明细、各个岗位当月工作任务完成情况，存在的问题及其工作建议 二.推广店铺SEO搜索优化 A.查询主要关键词排名，做好跟踪记录。B.根据季节变化结合后台数据做好标题优化。 C.侦测竞争对手运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。D.研究平台类目及搜索引擎，提炼有用信息促进店铺经营。E.利用淘宝箱及网店自带各种软件，对店铺进行常规性的优化。F.研究店铺统计数据，发掘隐含内在问题并及时处理。G.每星期整理和分析职责一的工作汇报，上报给运营。H.每月3日之前完成上月总报表（推广费用明细及效果），上报给经理2店铺平台推广优化 A.负责店铺各平台的推广工作,提高店铺、广告点击率、浏览量和转化率,协助完成目标销售额； B.负责淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等淘宝工具推广店铺及宝贝,淘宝站内各种免费推广活动的收集策划推广,总结经验,为达到销售业绩提供决策。 C.每星期整理和分析职责二的工作汇报，上报给运营。3网络平台外部营销 A.百度百科，百度搜索，百度贴吧，知道，微信，微博等宣传推广活动策划和实施。 B.每星期整理和分析职责三的工作汇报，上报给运营。 三.设计师网站商品图拍摄与商品文案的整合 A.拍摄前期策划：拍摄整体风格把控，场景设计以及道具准备及后期修图B.根据不同商品结合营销部编写的文案，把商品实物图与针对性的文案结合，制作出具有较强竞争力的商品描述。 C.对拍摄图片的存储管理。做好相应的备份措施。D.根据需要对商品图片进行一定的美化，或者特效E.每星期整理和分析职责一的工作汇报，上报给部门主管。2网站各种页面，构建的设计与装修 A.在运营规定时间内完成公司店铺店面整体形象设计、网店风格及商品展示设计，首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作；B.负责公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作；C.负责对新产品进行排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片； D.负责定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、优化修改产品页面及定期更新店铺首页； E.每星期整理和分销职责三的工作汇报，上报给部门主管。 四.文案1公众平台信息发布 A.一周四次微信公众号文章编辑发布（保证无错别字）；B.一周两次以上微淘信息发布；C.其他平台信息内容发布。2微信会员关系管理 A.各平台会员通过手机号添加至微信；B.微信会员的日常维护，客户需求反馈等；C.用良好的态度接待每一位顾客3文案撰写及其他 A.网店内宝贝描述内容的优化，挖掘产品亮点与卖点，编写出突破重点（品牌和产品优势等），吸引眼球，用户体验强，令客户购买欲强的文字和图片组合的描述； B.撰写网店及产品促销活动的策划文案，协同管理相关渠道的推广工作；C.辅助拍摄工作 五、客服发货 1、售前引导转化，售后处理 A.负责向买家推荐公司产品，帮助买家下单，在线核实买家发货信息，促进网店销售,第一时间与客户沟通，对客户群进行维护与管理，； B.负责产品介绍、客户使用问题等服务； C.负责接待售后客户，处理纠纷、退换货、评价处理、客户答疑等，维护良好的客户关系、收集客户提出的问题与建议，及时反馈； D.第一时间回复顾客且态度良好 E.全聊了解品牌文化并抓住机会对客人进行品牌塑造，并非要客人提问才回答2发货工作 A.负责公司电商部订单包装发货，及发货状态汇总工作。 B.负责接到电商部配货订单后按照订单状态进行产品包装、分类工作。C.负责产品部分最后包装发货前质检工作，如发现产品问题及时反馈、快速解决。 D.负责每天中午12点、下午4点两个时间点进行订单检查，下午16点前订单保证当天发出。 E.负责当天所有订单成功发货后，将实际发货情况反馈给录单人员，并进行归档存放。 3其他疑难处理 A.每天处理疑难快递（下载快递软件查看及打电话沟通）。 B.遇到任何不能解决的问题，应及时使用通讯工具（QQ、微信、旺旺等）与运营取得联系并得到解决，直到处理好为止。 C.整理和分析仓库发货、快递、库存等方面的问题，提出有效意见反馈到运营上面。 商品主管岗位职责7 ◆对分管经理负责，在经理指导下全面实施本区域的管理工作，确保本区域营业工作正常进行。 ◆切实保证公司的各项规章制度及经营计划在本区域内得到贯彻、落实。 ◆全面负责本区域销售工作，制定销售计划，对销售工作进行分析和总结，并向上级反馈。 ◆主持区域例会、柜组长例会。 ◆审阅本区域各类报告、单据、文稿。 ◆对员工进行管理和培训，并指导主管助理和柜组长的日常工作。 ◆确保花类商品品质良好 商品主管岗位职责8 岗位职责 1、根据各品牌各季的销售需求,制订采购计划并进行首批下单; 2、督促各品牌信息人员对各款产品进行时时跟踪,做好及时补货和调整; 3、时时监控库存和销售信息,与品牌管理部人员做好及时沟通,做好促销策略; 4、负责各品牌产品在各店的产品组合和差异化销售。 任职资格 1、协助人事行政部门做好各项制定的执行,及时做好部门内部会议; 2、制定部门各岗位的日常工作和岗位职责,并落实到位; 3、负责协调本部门各处的工作和其他部门的工作; 4、负责本部门相关流程制度的制定; 5、制定部门信息处理的各种报表。 ;
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