访谈法的基本步骤
访谈法的基本步骤如下： 一、准备阶段 进行访谈首先要做好准备，包括制定访谈计划，编制访谈问卷或提纲，选择访谈对象，访谈前的预约等内容。 二、访谈阶段 代奇访谈工具包括所有访问的基本问题的文字说明，记录用的笔，纸，录音机，照相机和摄像机的。访谈中要尽快接近被访谈者，与被访谈者建立融洽的访谈气氛，按计划进行，并认真做好访谈记录。 三、结束阶段 首先要掌握访谈时间，其次要观察被访谈者的行为；在访谈调查结束时，要想被访谈者表示感谢。访谈后要对料进行分析整理，得出研究结论，撰写研究报告。 访谈法的优缺点 访谈法分为两种方式:结构式访谈和无结构式访谈。 这两种方式各自的优缺点是：结构式访谈的优点是谈话易控制、简练、省时；缺点是受访者处于被动地位，不易深入。无结构式访谈的优点是气氛轻松，受访者容易说出真话；缺点是费时、费事、难以量化。 要使访谈顺利进行，并获得满意的效果，访谈者应掌握基本的访谈策略。这主要包括如何接近受访者，取得受访者的信任，怎样处理受访者的拒绝和积极展开交谈的策略。
访谈法的作用
访谈法是一种研究方法，它可以用来收集和分析个人的观点、经验和看法。访谈法的作用主要有以下几点： 1. 收集信息：访谈法可以收集受访者的个人观点、经验和看法，从而获取有关某个特定问题或主题的详细信息。 2. 深入了解：通过访谈法可以深入了解受访者的思想、情感和行为，因此可以帮助我们更好地理解他们的行为和决策。 3. 解释现象：访谈法可以帮助我们解释某些现象的原因和影响，从而提供更深入的理解和分析。 4. 评估：访谈法可以用来评估某些政策或计划的效果，从而提供有关改进策略或方案的建议。 5. 交流：访谈法可以帮助我们与受访者建立联系和沟通，因此可以促进交流和理解，从而增进相互之间的信任和合作。 访谈法收集信息资料是通过研究者与被调查对象面对面直接交谈方式实现的，具有较好的灵活性和适应性。访谈广泛适用于教育调查、求职、咨询等，既有事实的调查，也有意见的征询，更多用于个性、个别化研究。总之访谈法是种很好的方法。