成都卷烟厂好进吗
成都卷烟厂的经营状态为注销，所以无法进入成都卷烟厂公工作。 成都卷烟厂创建于1952年，系国有大型卷烟工业企业，国家烟草专卖局确定的34家重点企业之一，也是四川省政府和成都市政府确定的重点优势企业。 自1998年以来，工厂先后整体兼并重组了四川卷烟厂，并购了蓬安、宜宾、泸州卷烟厂。2004年顺利进行了对绵阳、西昌卷烟厂的联合重组，重组后工厂达到90万箱的计划规模。 为进一步做大做强品牌、实现企业扩张和规模经营、增强竞争实力奠定了有利的基础。成都卷烟厂也自此成为四川省和川渝中烟工业公司中最大的卷烟工业企业。 卷烟厂和烟草专卖局的区别： 1、企业性质不同： 卷烟厂是工业企业，烟草专卖局是商业企业。 2、经营范围不同： 卷烟厂生产烟，但不能卖，专卖局销售烟。 3、对象不同： 卷烟厂只能把自己生产的烟以调拨价卖给烟草局，烟草局则把卷烟批发给广大个体零售户，然后再卖到消费者手中。 4、数量不同： 烟厂不一定每个地方都有，烟草局是小到每个县都有。
成都烟草公司正式职工待遇
亲，您好[开心]。成都烟草公司正式职工的待遇包括：1、薪酬：公司根据员工的专业技能、工作经验、工作能力等因素，结合本公司的实际情况，给予适当的薪酬待遇；2、福利：公司提供包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、带薪病假、交通补贴、住房补贴、技能培训、应酬费、子女教育补贴等各项福利；3、职业发展：公司提供职业发展的机会，支持员工参加培训，促进员工的职业发展；4、其他：公司还提供其他福利，如体检、聚餐、旅游等，以满足员工的基本需求，增强员工的职业满意度。【摘要】
成都烟草公司正式职工待遇【提问】
法务岗位【提问】
亲，您好[开心]。成都烟草公司正式职工的待遇包括：1、薪酬：公司根据员工的专业技能、工作经验、工作能力等因素，结合本公司的实际情况，给予适当的薪酬待遇；2、福利：公司提供包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、带薪病假、交通补贴、住房补贴、技能培训、应酬费、子女教育补贴等各项福利；3、职业发展：公司提供职业发展的机会，支持员工参加培训，促进员工的职业发展；4、其他：公司还提供其他福利，如体检、聚餐、旅游等，以满足员工的基本需求，增强员工的职业满意度。【回答】
亲，您好[开心]。根据《成都烟草公司职工待遇条例》的规定，成都烟草公司正式职工的待遇如下：一、工资待遇1、基本工资：基本工资按照职务等级和职称确定，年薪范围从最低3000元至最高12000元不等，每月发放。2、绩效工资：根据员工绩效考核结果，每月发放。3、津贴：根据工作岗位和工作要求，每月发放。4、补贴：根据实际工作情况，每月发放。【回答】
亲，您好[开心]。二、福利待遇1、社会保险：成都烟草公司将为其正式职工缴纳国家规定的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等。2、住房公积金：成都烟草公司将为其正式职工缴纳住房公积金，比例为职工个人8%，公司12%。3、带薪年假：成都烟草公司将为其正式职工提供带薪年假，每年可享受15天的带薪假期。4、节日福利：成都烟草公司将为其正式职工提供节日福利，每年可享受5天的节日福利。5、离休待遇：成都烟草公司将为其正式职工提供离休待遇，按照国家规定的标准发放退休金。【回答】