斗鱼超管是一种什么样的存在?
斗鱼超管相当于是平台里的超级管理员，拥有监督、查封直播间的权力。 目前，斗鱼超管主要分为两类。一种是负责内容审核的，另一种是负责主播运营的。他们的工作侧重点虽然有所不同，但最终目的，都是为了让平台能够更好地发展。内容审核类超管拥有查封直播间的权力，基本上所有的主播都要受其制约。 通过后台，他们可以第一时间发现直播间存在的问题，并进行警告、封禁等处理。运营类超管主要负责日常的运营事务，他们可以在直播间内和主播交流，甚至刷礼物。这类超管经常需要跟主播进行交涉，比如策划下一步的集体性活动，有点类似于总指挥。 直播平台一哥的斗鱼有多少位超管 如今直播平台竞争愈演愈烈，可以说作为平台一哥的斗鱼也是亚历山大，后有熊猫的紧逼，前有虎牙的老资历，除了最近斗鱼疯狂召回老主播，稳固自己一哥的地位，当然也离不开斗鱼自身的管理，毕竟一哥可不是那么好当的，直播这个香饽饽，抢的人那还是相当的多的。 作为斗鱼最神秘的存在，超管也算是斗鱼的功臣了，可以说每个超管都是一个电子眼，特别是对于那些女主播来说，超管就是上帝，曾经有个女主播就被封到了2027年，也是会玩！当然，超管也有自己的辛酸泪，前段时间爆出超管工资就几千而已，每天24小时盯着直播间的他们，不得不服！ 话说，斗鱼一共有500名超管大人，连过年期间都保证350名超管工作，这强度为斗鱼点赞，估计很多老司机最不喜欢超管了，分分钟让福利烟消云散！
斗鱼超管招聘条件有哪些？
斗鱼超管招聘条件有 1、大专及以上学历，有3年及以上客服团队管理经验； 2、具备良好的沟通表达能力、组织能力和号召力； 3、具备较强的抗压能力，能独立完成部门内外各类项目； 4、思维逻辑严谨，具有数据分析能力，洞察业务发展趋势和短板，并及时优化运营机制； 5、熟悉COPC、4PS、六西格玛或ISO认证或经验者优先。 岗位职责： 1、负责团队的整体运营与管理，整合多方资源，做好各方的工作协调，推动业务优化和服务品质提升； 2、根据公司发展需要，制定团队发展规划，并持续优化客服体系、创建服务模式； 3、制定团队岗位及人员规划，建立人才梯队，提升员工业务能力和综合素质； 4、梳理管理规范，制定和完善客户服务标准和服务流程； 5、监督团队的工作流程及规范的执行情况，并及时发现问题、解决问题； 6、建立和维护团队文化及氛围，提升员工企业归属感。 以上内容参考：斗鱼-社会招聘-客服经理